Ir al contenido principal

Entradas

Mostrando las entradas etiquetadas como Trampas

CORPORACIÓN Cómo sobrevivir a Recursos Humanos

Conseguir trabajo y aprender la jerga Hay frases correctas para ocultar broncas, miserias y ganas de mandarlos a todos a la mismísima… sinergia La búsqueda de trabajo se ha convertido en los últimos años, en un asunto muy muchamente jodido. Ya no basta con presentar un currículum. Tampoco vale que, como antaño, en la entrevista se presente tal como es. Debe tener mucho cuidado amigo, se moverá en un terreno resbaladizo, con aristas desconocidas y trampas cazabobos puestas en cada tramo del camino a tener un puesto en una empresa moderna. Para empezar, se acabó el Jefe de Personal. Ahora es, oiga bien: Gerente Corporativo de Desarrollo Organizacional y Relaciones Laborales. Su oficina es el Departamento de Relaciones Laborales y Desarrollo Humano. Jamás piense que es el "oreja" de los dueños, sino "quien debe equilibrar las necesidades del personal con las prioridades empresariales”. Si va a poner en su currículum que es “proactivo”, “dinámico”, “responsable”, “puntual”, ...